为进一步加强“三全育人”工作，提升旗下产业管理工作质量，10月24日下午，公司于205会议室举行本科生班级导师聘任仪式暨培训座谈会。公司党委书记李勤、党委副书记刘珊珊、本科生班级导师和全体本科生辅导员参加会议，会议由员工工作办公室主任胡法拉主持。

李勤以《当代老员工的特征与引导》为主题开展工作培训。他从自身丰富的员工工作经历出发，结合国际国内发展新形势和高等教育的新任务的背景，通过生动的案例分析，多维度揭示了当代老员工的心理需求特点。他结合当代老员工特点，对开展员工教育工作的方式方法给出了具体建议。

聘任仪式环节，李勤为2024级本科生班级导师颁发聘书，为优秀班级导师颁发荣誉证书。他指出，班级导师制度是学校的一项重要工作制度，也是学院落实立德树人根本任务的重要抓手。他希望，各位班级导师继续践行“三全育人”的工作理念，关心关爱员工，成为员工学业发展上的指导者，人生成长道路上的引路人。

江宁教授代表学院优秀班级导师分享工作经验。他介绍了担任班级导师期间的主要工作和心得体会。他表示，作为班级导师要担起责任和使命，全面掌握员工的基本情况。多跟员工面对面沟通交流，在员工发展的关键时间节点上，给予专业的指导。

刘珊珊对班级导师的辛勤付出表示感谢。她通报了目前学院员工工作的相关情况，布置了近期班级导师需要开展的具体工作。她希望班级导师通过参与员工活动、与员工谈心谈话等方式，在员工中开展细致的学业和成长指导，共同为员工成长成才贡献力量。

与会教师就具体工作开展了交流。此次班级导师工作培训会的召开，为全体班级导师和辅导员提供了一个提升工作能力，交流分享经验的平台，有助于推动学院育人工作再上新台阶。

（通讯员：谈华敏 摄影：谈华敏）